Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Autor podejmuje próbę wskazania determinantów sukcesu pracowników w organizacji, opierając się na doświadczeniach amerykańskich. Wskazane determinanty sukcesu dzieli na trzy grupy: 1) zależne od pracownika, 2) zależne od przywódcy - lidera zespołu i 3) zależne od naczelnego kierownictwa organizacji.
Rocznik
Strony
250--253
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Bartnicki M.: Zarządzanie i przywództwo w warunkach konkurencji opartej na wiedzy. [w:] Nowoczesne zarządzanie przedsiębiorstwem. Zielona Góra: Wydawnictwo Politechniki Zielonogórskiej 1998.
- Kanter R.M.: Pozyskiwanie ludzi dla organizacji przyszłości. [w:] Organizacja przyszłości. Warszawa 1998.
- Kozdrój A.: Strategia kierowania ludźmi w Motorola Co. "Organizacja i Kierowanie" 1993 nr 2.
- Trzecieniecki J.: Kilka uwag o rozwoju nauki organizacji i zarządzania. [w:] Zarządzanie przedsiębiorstwem w warunkach transformacji gospodarki. Materiały Konferencyjne. Jurata 1995.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000009079