Specyfika doboru kadry menedżerskiej w przedsiębiorstwie

• Autorzy: Marcin Krysiński

Warianty tytułu

Selecting a Management Team for a Firm

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest zwrócenie uwagi na znaczenie i sposób doboru menedżerów w organizacji. Omówiono ogólne zasady pomocne w procesie doboru kadry menedżerskiej oraz zaprezentowano oczekiwane cechy osobowości kandydata. Zaproponowano również przykład zestawu pytań do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowiska kierownicze.

EN

The aim of this article is to draw attention to the role and method of selecting managers in an organisation. Certain general principles helpful in selecting management team have been discussed and expected personality features of a candidate presented. Moreover, an exemplary set of questions for an interview qualifying for a menagerial post has benn proposed. (J.W.)

Słowa kluczowe

PL

Dobór kadry kierowniczej; Kierownicy w przedsiębiorstwie; Osobowość kierownika; Rozmowa kwalifikacyjna; Materiały konferencyjne

EN

Management selection; Managers in a enterprise; Manager personality; Interview; Conference materials

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 1999
• Numer: nr 823
• Strony: 164--171

Twórcy

autor

Marcin Krysiński