PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1999 | nr 823 | 155--163
Tytuł artykułu

Dobór i motywowanie kadry kierowniczej w układzie hierarchicznym

Autorzy
Warianty tytułu
Selecting and Motivating the Management Team [in Enterprises] of Hierarchical Arrangement
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Tematem artykułu jest kadra kierownicza w przedsiębiorstwach o układzie hierarchicznym, które obejmują dwie zasadnicze grupy: przedsiębiorstwa wielozakładowe i holdingi. Skoncentrowano się głównie na naczelnych stanowiskach zajmujących się zarządzaniem, tj.: w zakładach są to dyrektorzy i ich zastępcy, natomiast w spółkach jest prezes zarządu i członkowie zarządu. Omówiono problem doboru kadry kierowniczej oraz doboru środków motywacyjnych, szczególnie w formie wynagrodzeń.
EN
The article focuses on a management team of a company that is arranged hierarchically, for example: a multi-division company or a holding. Top management posts in an enterprise - directors and deputy directors, and in a company - chairman and managing director, and members of the board of directors constituted the key issues under discussion. Selection of a management team and motivation means, especially of pay-related, was considered. (J.W.)
Rocznik
Numer
Strony
155--163
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000009088

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.