Zespoły wirtualne jako skutek zmian techniczno-technologicznych w systemach pracy

• Autorzy: Zdzisław Jasiński

Warianty tytułu

Virtual Groups as a Result of Technological Changes in Work Systems

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W referacie wskazano na możliwość zastosowania w systemach pracy nowej formy organizacji pracy zespołowej - zespołów wirtualnych. Omówiono ich podstawowe cechy oraz wskazano konsekwencje ich wdrażania. (abstrakt oryginalny)

EN

First of all, the author gives a definition of work systems. Work systems are subject to development processes. The author presented possibilities of using applications in work systems a new form of teamwork organisation - virtual groups. Basic features and consequences of its putting into practice were discussed. (AŁ)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja przedsiębiorstwa; Organizacja pracy; System pracy; Telepraca; Przedsiębiorstwo wirtualne; Rzeczywistość wirtualna; Materiały konferencyjne

EN

Enterprise organisation; Work organisation; System of work; Teleworking; Virtual enterprise; Virtual reality; Conference materials

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 916, t. 1 Zmiana warunkiem sukcesu : transformacja przedsiębiorstw - problemy, metody, efekty
• Strony: 165--169

Twórcy

autor

Zdzisław Jasiński

Bibliografia

• Jasiński Z., (1993): Organizacja i kierowanie zespołem pracowniczym, PARK, Bielsko-Biała.
• Lipiec J., (1998): Telepraca - utopia czy rzeczywistość, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa nr 8.
• Lipnak J., Stamps J., (1998): Virtuelle Teams, Uebevreuter, Wien.
• Lis S., Santarek K., Strzelczak S., (1994): Organizacja elastycznych systemów produkcyjnych, PWN, Warszawa.
• Matczewski A., (1990): Zarządzanie produkcją przemysłową, PWE, Warszawa.
• Muller U.R., (1997): Szczupłe organizacje, Placet, Warszawa.