Ewolucja zarządzania kadrami : ile kosztuje 1% zadowolenia pracowników? : (case study)

• Autorzy: Zbigniew Antczak , Paweł Błaszkiewicz

Warianty tytułu

The Evolution of Personnel Management: How Much Cost 1 procent of Satisfaction (Case Study)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorzy przedstawili wnioski związane z ewolucją zarządzaniem kadrami. Zostały one m.in. oparte na najnowszych badaniach nad relacjami pomiędzy menedżerami sztabowymi a menedżerami liniowymi w dużym koncernie międzynarodowym F w mieście Kn. (abstrakt oryginalny)

EN

Presented problem of evolution of personnel management. The authors based on the latest researches on relations between managers in big international company. The author compared results of researches of social atmosphere carried out in this company in 1999 and 2001. (MP)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Styl zarządzania; Sprawność zarządzania; Zmiany organizacyjne; Zarządzanie personelem; Motywowanie pracowników; Materiały konferencyjne

EN

Enterprise management; Management style; Management efficiency; Organisational change; Personnel management; Motivating employees; Conference materials

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 916, t. 1 Zmiana warunkiem sukcesu : transformacja przedsiębiorstw - problemy, metody, efekty
• Strony: 11--21

Twórcy

autor

Zbigniew Antczak

autor

Paweł Błaszkiewicz

Bibliografia

• Antczak Z., (2001): Wyniki badań własnych nad realizacją funkcji personalnej w firmach o zaawansowanych technologiach, materiały niepublikowane.
• Armstrong M., (2001): To ludzie stanowią o różnicach między firmami, (rozmowa z prof. M. Armstrongiem), "Personel" 4(97)/2001
• Cowling A., (1987): Kierowanie działem kadr [w:] Stewart D.M. (red.): Praktyka kierowania, PWE, Warszawa.
• Griffin R.W., (1996): Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
• Juchnowicz M., Rostkowski I., (2001): Profil kompetencyjny menedżera personalnego, [w:] Bohdziewicz P. (red.): Menedżer personalny na progu XXI wieku, Ibidem, Łódź.
• Kurnal J.: O koncepcjach równowagi, "Problemy Organizacji" nr 2.
• Listwan T., (1995): Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy. Kadry, Wrocław.
• Listwan T., (2001): Wpływ menedżera personalnego na sukces firmy, [w:] Bohdziewicz P. (red.): Menedżer personalny na progu XXI wieku, Ibidem, Łódź.
• Romanowski M.: O pojęciu równowagi organizacyjnej, "Problemy Organizacji" nr 2.
• Webber R.A., (1996): Zasady zarządzania organizacjami, PWE, Warszawa.