Kapitał społeczny a sukces w zarządzaniu przedsiębiorstwem na przykładzie Polski

• Autorzy: Łukasz Sułkowski

Warianty tytułu

A Social Capital and Success in a Firm Management Based on Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Problematyka artykułu koncentruje się na wpływie kapitału społecznego kraju na szanse osiągnięcia sukcesu przez przedsiębiorstwa. Autor przytacza różne definicje kapitału społecznego. Swoje rozważania opiera na definicji F. Fukuymana, która akcentuje ścisły związek kapitału społecznego z kulturą społeczeństwa. Artykuł zawiera również krótką konfrontację kultur organizacyjnych w przedsiębiorstwach w Polsce, Stanach Zjednoczonych i Japonii.

EN

The purpose of this paper is to bring closer a social capital as a source of nations' worth. This article includes research results of an impact polish culture context on a firm. There are comparisons of these determinants among Polish, Japanese and American culture. In the end author presents what the competition of Polish social capital is. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura narodowa; Kultura przedsiębiorstwa; Materiały konferencyjne

EN

National culture; Culture of enterprise; Conference materials

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 900 Sukces w zarządzaniu : problemy organizacyjno-zarządcze i psychospołeczne
• Strony: 62--66

Twórcy

autor

Łukasz Sułkowski

Bibliografia

• Fukuyama F.: Zaufanie. Kapitał społeczny a droga do dobrobytu. Warszawa-Wrocław: PWN 1997.
• Hampden-Turner Ch., Trompenaars A.: Siedem kultur kapitalizmu. Warszawa: ABC 1998.
• Hofstede G.: Culture's consequences: International differences in work-related values. Beverly Hills: Sage 1980.
• Martyniak A.: Źródła kapitału społecznego. Wrocław: Wydawnictwo AE 1998.
• Mole J.: W tyglu Europy. Wzorce i bariery kulturowe w przedsiębiorstwach. Warszawa 2000.
• Popper K.R.: Społeczeństwo otwarte i jego wrogowie. Warszawa: PWN 1993.
• Sikorski Cz.: Ludzie nowej organizacji. Łódź: Wydawnictwo UŁ 1998.
• Smircich L.: Studying Organisations as Cultures. W: Beyond Method. Strategies for Social Research. Ed. G. Morgan. Sage-Beverly Hills 1983.