PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2001 | nr 916, t. 1 Zmiana warunkiem sukcesu : transformacja przedsiębiorstw - problemy, metody, efekty | 50--57
Tytuł artykułu

Nowoczesny menedżer wobec nowoczesnego systemu : bariera rozwoju współczesnych organizacji?

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Modern Manager Against New System : What Are the Barriers for Development of Modern Organizations?
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Referat poświęcony jest omówieniu problemu wdrażania nowoczesnych form organizacji oraz jednoczesnego rozwijania postaw przywódczych i przedsiębiorczych wśród kadry kierowniczej jednostek biznesowych wchodzących w skład organizacji-sieci. Problem niedostatecznej autonomii poszczególnych jednostek biznesowych może być eliminowany pod warunkiem jasnego zdefiniowania wskazanych w referacie ról, jakie może pełnić centrala firmy. (abstrakt oryginalny)
EN
The paper discusses the issue of developing modern, advanced organizational structures and new managerial skills simultaneously. The adaptive network enterprise, which management system should be value-aware makes it difficult for business units' managers to develop entrepreneurial and leadership skills. The problem might be solved by clear definition of the roles of the corporate center and separation of the people responsible for minimum corporate parenting, value added parenting and offering shared services. (original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • Champy J., Nohria N. (1996): Fast Forward. The Best Ideas on Managing Business Change, Harvard Business School Publishing, Boston
  • Drucker P.F. (1988): The Coming of the New Organization, Harvard Business Review, January - February
  • Drucker P.F. (1997): Looking Ahead - The Future That Has Already Happened, Harvard Business Review, September - October
  • Goold M. et al. (2001): Redesigning the Corporate Centre, European Management Journal, Vol. 19, Nr 1
  • Kanter R.M. (1989): The Nezu Managerial Work, Harvard Business Review, November - December
  • Rugman A., Hodgetts R. (2001): The End of Global Strategy, European Management Journal, Vol. 19, Nr 4
  • Sawhney M., Parikh D. (2001): Where Value Lives in a Netzuorked World, Harvard Business Review, January
  • Zahra S. et al. (2001): Fostering Entrepreneurship During International Expantion: Managing Key Challenges, European Management Journal, Vol. 19, Nr 4
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000010091

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.