PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2001 | nr 916, t. 1 Zmiana warunkiem sukcesu : transformacja przedsiębiorstw - problemy, metody, efekty | 262--273
Tytuł artykułu

Powodzenie procesu wprowadzania zmian w warunkach kryzysu organizacji

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
A Need of Implementing the Changes During Crisis Situation in an Organization
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Uzasadniono potrzebę dokonywania zmian w organizacji. Stwierdzono, że są one wynikiem zmian zachodzących w jej otoczeniu i sytuacji kryzysowych w samej organizacji. W tym kontekście zdefiniowano pojęcie kryzysu organizacji i wyjaśniono jego istotę. Wskazano na symptomy sytuacji kryzysowej w organizacji. Omówiono sposób przezwyciężania "łagodnych" i "głębokich" kryzysów. Wyszczególniono i scharakteryzowano przesłanki skutecznego wprowadzania zmian w warunkach kryzysu organizacji. (abstrakt oryginalny)
EN
A need of implementing the changes into an organization was justified. It was ascertained that they are a result of both the changes taking place in her environment and crisis situation in an organization. In that context the term crisis in an organization was defined and its essence was explained as well. The symptoms of crisis situation in an organization were pointed. A way of dealing with "gentle" and "deep" crises was described. Ingredients for successful implementing the changes were pointed and characterized. (original abstract)
Bibliografia
  • Ansoff H.I., (1985): Zarządzanie strategiczne, PWE, Warszawa.
  • Grouard B., Meston F., (1997): Kierowanie zmianami w przedsiębiorstwie, jak osiągnąć sukces?, Poltext, Warszawa.
  • Kral Z., Zabłocka-Kluczka A., (1998): Controlling as a method of detecting and preventing crisis situations in organisation management, [w:] III Międzynarodowa Konferencja Naukowa pt. Riesenie krízovych situácií v specifickom prostredi, Uniwersytet Żiliński w Żiline, 19-20 maja.
  • Kral Z., Zabłocka-Kluczka A., (1999): Ways and methods of dealing with crisis situations in an organisation, [w:] 4. vedecká konferencia s medzinárodnou úcast'ou p.t. "Riesenie krizovych situácii v specifickom prostredi", Fakulta speciálneho inżinierstva, Zilinská Univerzita, Zilina 19. - 20. máj.
  • Obłój K., (1986): Zarządzanie. Ujęcie praktyczne, PWE, Warszawa.
  • Sapijaszka Z., (1997): Restrukturyzacja przedsiębiorstwo. Szanse i ograniczenia, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Slatter S., Lovett D., (1999): Corporate Turnaround, Penguin Books, Harmondsworth.
  • Skalik J., (2000): Zmiana a kryzys organizacji, [w:] Skalik J. [red.]: Zmiana warunkiem sukcesu. Zarządzanie przełomu wieków, Prace naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.
  • Suszyński C. (1999): Restrukturyzacja przedsiębiorstwu, PWE, Warszawa.
  • Wawrzyniak B., (1985): Zarządzanie w kryzysie. Koncepcje, badania, propozycje, Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa.
  • Perechuda K., (2000): Zarządzanie przedsiębiorstwem przyszłości. Koncepcje, metody, propozycje. Formy i narzędzia skutecznego zarządzania przedsiębiorstwem, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000010194

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.