Percepcja potrzeb wprowadzania zmian w Policji

• Autorzy: Arkadiusz Letkiewicz

Warianty tytułu

Perception of Needs Introducing Change in the Polish Police Service

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Referat poświęcony jest tematowi wprowadzania zmian organizacyjnych w Policji, dostosowujących elastyczność i dynamikę w działaniu odpowiednio do dynamiki zmian w otoczeniu. Autor przedstawił badania przeprowadzone w 1999 i 2000 roku, wśród funkcjonariuszy Policji uczestniczących w kursach doskonalenia zawodowego. Badaniom poddano grupę 200 respondentów zajmujących stanowiska komendantów powiatowych i komendantów komisariatów. Wyniki badań ujawniły generalnie niekorzystny bilans dynamiki zmian, szczególnie w zakresie budowy struktury organizacyjnej oraz obsady stanowisk kierowniczych. Godny uwagi jest fakt, pozytywnego nastawienia funkcjonariuszy do nowych rozwiązań w strukturze i metodach działania Policji.

EN

The implementation of organizational change in the Police such as flexibility and dynamism adjustments to dynamism of changes has been investigated. The research was carried out in the years of 1999 and 2000 among two hundred policemen participating in vocational education and training courses. The results show disadvantageous balance of change dynamism especially in organizational structure and appointment of managerial positions. Policemen' positive attitude towards a new solutions in structure and methods used by the police is significant. (AŁ)

Słowa kluczowe

PL

Zmiany organizacyjne; Bezpieczeństwo narodowe; Badania ankietowe; Materiały konferencyjne

EN

Organisational change; National security; Questionnaire survey; Conference materials

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 916, t. 2 Zmiana warunkiem sukcesu : transformacja przedsiębiorstw - problemy, metody, efekty
• Strony: 9--16

Twórcy

autor

Arkadiusz Letkiewicz