PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2001 | nr 898 Zarządzanie i informatyka na początku XXI wieku | 89--96
Tytuł artykułu

Od kierownika socjalistycznego do kapitalistycznego - ewolucja cech psychologicznych

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autor podejmuje próbę odtworzenia portretu psychologicznego kierownika epoki gospodarki socjalistycznej w celu konfrontacji z oczekiwaną sylwetką psychologiczną kierownika kapitalistycznego.
EN
The author attempts to re-create the psychological picture of a manager of the socialist era in order to confront it with an expected psychological image of a capitalist manager. (J.W.)
Twórcy
Bibliografia
  • Chełpa S.: Kwalifikacje kadr kierowniczych przedsiębiorstw przemysłowych - kierunki i dynamika zmian. Opracowanie w przygotowaniu, Wrocław 2001.
  • Conger J.A., Kanungo R.N.: Charismatic leadership in organizations: Perceived behavioral attributes and their measurement. "Journal of Organizational Behavior" 1994, 15.
  • Doktór K.: Szkic do portretu polskiego zarządcy. "Studia Socjologiczne" 1998, 1.
  • Doktór K.: Zawód menedżera w warunkach transformacji. W: B. Wawrzyniak (red.), Raport o zarządzaniu. Polskie przedsiębiorstwa i menedżerowie wobec wyzwań XXI wieku. Warszawa: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania 1998.
  • Gładys-Jakóbik J.: Dyrektorzy przedsiębiorstw państwowych w sytuacji zmiany systemowej. Warszawa: Wydawnictwo Szkoły Głównej Handlowej 1995.
  • Gładys-Jakóbik J.: Polscy menedżerowie lat dziewięćdziesiątych. W: A. Ludwiczyński (red.), Zarządzanie kapitałem ludzkim w konkurencyjność firmy: wyzwania przyszłości. Warszawa: Wydawnictwo Polskiej Fundacji Promocji Kadr 1999.
  • Karpowicz E., Szaban J., Wawrzyniak B.: Polski kierownik lat dziewięćdziesiątych. W: B. Wawrzyniak (red.). Raport o zarządzaniu. Polskie przedsiębiorstwa i menedżerowie wobec wyzwań XXI wieku. Warszawa: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania 1998.
  • Jabów L.: Społeczne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorstw. Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu 2000.
  • Kunert O.: Postawy kierowników wobec restrukturyzacji swoich przedsiębiorstw. "Przegląd Organizacji" 1996 nr 7-8.
  • Listwan T.: Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy. Wrocław: Wydawnictwo Kadry 1998.
  • Makin P., Cooper C., Cox C.: Organizacje a kontrakt psychologiczny. Zarządzanie ludźmi w pracy. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN 2000.
  • Obłój K.: Cele krótkoterminowe, za to efektywne. "Rzeczpospolita" 1998 nr 276.
  • Podsakoff P.M., MacKenzie S.B., Moorman R.H., Fetter R.: Transformational leader behaviors and their effects on followers' trust in leader satisfaction and organizational citizenship behaviors. "Leadership Quarterly" 1990, 1.
  • Polańska A.: Zarządzanie personelem. Zasady, zadania i wymagania stawiane menedżerom. Gdańsk: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego 1999.
  • Posner B.Z., Kouzes J.M.: Psychometric properties of the leadership practices inventory - updated. "Educational and Psychological Measurement" 1993, 1.
  • Rokicka E.: Wzory karier kierowniczych w gospodarce państwowej. Z badań nad ludnością dużego miasta. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego 1995.
  • Sikorski C.: Zachowania ludzi w organizacji. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
  • Smoleński S.: Menedżer przełomu wieków. Bydgoszcz: Oficyna Wydawnicza Ośrodka Postępu Organizacyjnego 1999.
  • Stolarska M.: Inżynier-menedżer. Zawód, system kształcenia, kariera zawodowa. Studium porównawcze w Polsce i we Francji. Łódź: Wydawnictwo Politechniki Łódzkiej 1998.
  • Zimbardo P.G., Ruch F.L.: Psychologia i życie. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN 1994.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000010509

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.