Organizacja wirtualna - siły i słabości

• Autorzy: Rafał Mrówka

Warianty tytułu

The Virtual Organization - Weak and Strong Points

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Referat poświęcony jest tworzeniu organizacji wirtualnej. Koncepcja ta mimo wielu niezaprzeczalnych zalet (lepsze dostosowanie do współczesnego otoczenia organizacji, większej elastyczności, innowacyjności, możliwości wykorzystywania wiedzy i potencjału partnerów), niesie za sobą również wiele zagrożeń i niebezpieczeństw dla organizacji (utrata kontroli nad wieloma procesami, zagrożenie ujawnienia tajemnic organizacji, utrata kluczowych kompetencji stanowiących przewagę konkurencyjną, problemy komunikacyjne w ramach sieci). Przy budowaniu organizacji wirtualnej kluczowe jest dobranie właściwych partnerów oraz próba zbudowania wspólnej kultury łączącej wartości organizacji budujących sieć. Nie bez znaczenia jest oczywiście też aspekt ludzki i problemy wynikające z utrudnionego budowania lojalności wobec wirtualnej sieci. (abstrakt oryginalny)

EN

The idea of virtual organization in spite of many undeniable advantages (better adaptation to present environment of organization, innovativeness, possibilities of using knowledge and potential of partners) carries also many threats and dangers (loss of control over many processes, disclosure of secrets of organization, loss of core competences determining strategic competitiveness, communication problems). In building of virtual organization the key issues are choosing proper partners and creation common organizational culture. The human management aspect, building corporate loyalty are also very important. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Organizacja przedsiębiorstwa; Model przedsiębiorstwa; Sieci komputerowe; Biznes elektroniczny; Rzeczywistość wirtualna

EN

Enterprise organisation; Model of enterprise; Computer networks; e-business; Virtual reality

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 923 Management Forum 2020
• Strony: 251--259

Twórcy

autor

Rafał Mrówka

Bibliografia

• Byrne J.A., (2001): Management by Web, BusinessWeek.
• Doig S.J., Ritter R.C., Speckhals K., Woolson D., (2001): Has outsourcing gone too far?, The McKinsey Quarterly, number 4.
• Handy Ch., (1996): Wiek paradoksu, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa.
• Internet, (1996): Virtual Organizations Less Than Virtuous, http://www.leadersdirect.com/virtual.html, 2002-02-10.
• Internet, (2002): The invisible manager, Management Centre Europe, Brussels, Belgium, http://www.mce.be/news/e_xec_issue/e_i18.htm, 2002-02-10.
• Internet, (2002): The recommendations for success in managing remote and virtual teams, Management Centre Europe, Brussels, Belgium, http://www.mce.be/news/exec_issue/ei43.htm, 2002-02-10.
• Internet, (2002): The virtual corporation - is there really a future?, Management Centre Europe, Brussels, Belgium, http://www.mce.be/news/trendtracker/tt15.htm, 2002-02-10.
• Morgan G., (2001): Wyobraźnia organizacyjna, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
• Płoszajski P., (2001): Centrum wiedzy - seminarium, maszynopis powielany.