PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1998 | nr 506 | 45--61
Tytuł artykułu

Analityczno-punktowa metoda wartościowania pracowników

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Analytical-Grading Method of Employees' Evaluation
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Autor analizuje analityczno-punktową metodę wartościowania pracowników (AWWP), która pomaga w wyznaczeniu zobiektywizowanej i wieloczynnikowej, punktowej oceny pracowników. Na podstawie tej oceny można podejmować decyzje o awansach, premiach, nagrodach i innych formach uznania pracownika.
EN
In the paper the author puts forward a draft of a versatile analytical and grading method of assessing employees. The author defines the principles underlying the method and presents its functions as well as the procedure of its development. The author demonstrates how to interpret results of a performed analysis and presents technical and organizational means that assist in employees' evaluation. The author formulates principles of relating the results of evaluation to wage scale. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
45--61
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Borkowska S. [1992] -Jak wynagradzać, JOPM, Warszawa.
  • Czekaj J., Wdowiak W. [1992], Metoda wyważania kryteriów [w:] Wpływ postępu techniczno-organizacyjnego na poziom i strukturę trudności prac administracyjno-biurowych, praca zbiorowa pod red. Z. Martyniaka, Ossolineum, Wrocław.
  • Czekaj J., Teczke J. [1994], Projekt statyczno-dynamicznej metody wartościowania pracy, "Wawel", Kraków (maszynopis).
  • Czekaj J., Serda M., Teczke J. [1996], Projekt systemu ocen pracowniczych MPEC SA. Kraków, Kraków (maszynopis).
  • Kodeks pracy [1995], WP, Warszawa.
  • Martyniak Z. [1985], W sprawie zasad wynagradzania, "Przegląd Organizacji", nr 11.
  • Martyniak Z. [1986], Wyniki wartościowania a płace, "Przegląd Organizacji", nr 5.
  • Martyniak Z. [1987], Doświadczenia jugosłowiańskie w dziedzinie analitycznego wartościowania pracy, "Przegląd Organizacji", nr 3.
  • Martyniak Z. [1988], Od statycznego do dynamicznego wartościowania pracy, "Przegląd Organizacji", nr 11.
  • Martyniak Z. [1992], Metodologia wartościowania pracy, Stabill, Kraków.
  • Oleksyn T. [1992], System oceny pracowników, ISSP, Warszawa.
  • Steinmann H., Schreyog G. [1992], Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem, Wyd. Politechniki Wrocławskiej, Wrocław.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000010610

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.