Zastosowanie mentoringu w doskonaleniu pracowników

• Autorzy: Bernard Ziębicki

Warianty tytułu

The Use of Mentoring in Employee Development and Training

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Mentoring to proces nieustannego wspierania kariery zawodowej pracowników. W artykule opisano kierunki wykorzystania mentoringu, dóbr uczestników i trudności napotykane w jego realizacji. W zakończeniu opisano stosowanie mentoringu w Bank of Montreal.

EN

In the first part of this paper, the author introduces the origin and methods of the mentoring method. Next, he presents the ways mentoring is used in employee development and training as well as the principles of choosing mentors and their pupils. The obstacles most often encountered in mentoring are discussed. The last section of the paper comprises a description of the use of mentoring at the Bank of Montreal. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Doskonalenie organizacji; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Rozwój zawodowy pracownika; Aktywizacja pracowników; Mentoring

EN

Organisation improving; Employees in enterprise; Professional development of employees; Employee activation; Mentoring

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 564
• Strony: 113--120

Twórcy

autor

Bernard Ziębicki

Bibliografia

• Conway C. [1995], Mentoring Managers in Organisations, "Equal Opportunities International", nr 3/4.
• Filipowicz G. [1997], Mentoring, "Personel", nr 2.
• Gibb S. [1994], Inside Corporate Mentoring Schemes: The Development of a Conceptual Framework, "Personnel Review", nr 3.
• Gray J.D., Lee M.J., Totta J.M. [1995], Mentoring at the Bank of Montreal, "Human Resource Planning", nr 4.
• Hadden R. [1997], Mentoring and Coaching, "Executive Excellence", nr4.
• How to: Decide on Training Methods, [1995] "People Management", nr 12.
• Jarecki W. [1998], Jak wspierać rozwój nowych pracowników, "Manager", nr 11.
• Lesser R. [1995], How to Be a Good Mentor, "Chemical Engineering", August.
• Parsloe E. [1998], Coaching i mentoring, Wydawnictwo PETIT, Warszawa.
• Slyke E.J. van [1998], Mentoring: A Results-Oriented Approach, "HRFocus", February.