Zarządzanie kulturą organizacji w warunkach globalizacji

• Autorzy: Agnieszka Ignyś

Warianty tytułu

Managing Organizational Culture in a Globalized Economy

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest przedstawienie roli zarządzania międzykulturowego dla organizacji, zwłaszcza takiej, która działa globalnie. Autorka analizuje wpływ różnic kulturowych w międzynarodowym personelu przedsiębiorstwa globalnego na działanie podmiotu gospodarczego. Zarysowuje pojęcie zarządzania międzykulturowego.

EN

In order to effectively manage an enterprise in a multicultural environment it is necessary to be able to recognize the cultural differences and use them for the best of the organization. Those differences may never be ignored or allowed to be causing conflicts within an organization. These are the main rules of multicultural management, which is nothing else but managing culture in a global organization. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura; Różnice kulturowe; Kultura organizacji; Globalizacja gospodarki; Zarządzanie kulturą; Zarządzanie globalne; Zachowania organizacyjne; Przedsiębiorstwo wielonarodowe; Zarządzanie międzykulturowe

EN

Culture; Cultural differences; Corporate culture; Economic globalization; Cultural management; Global management; Organisational behaviour; Multinational enterprise; Intercultural management

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 20
• Strony: 48--57

Twórcy

autor

Agnieszka Ignyś