PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2001 | Systemy wspomagania organizacji SWO'2001 | 282--289
Tytuł artykułu

Język naturalny a wiedza w uczącej się organizacji

Warianty tytułu
Natural Language and the Knowledge in a Learning Organisation
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule przedstawiono wykorzystanie języka naturalnego w zarządzaniu organizacjami gospodarczymi. Komunikacja jest głównym czynnikiem umożliwiającym organizacji istnieć, rozwijać się i osiągać swoje cele. Metamodel wykorzystujący wiedzę o strukturze języka i regułach nim rządzących może odgrywać istotną rolę, jako systematyczny sposób zbierania informacji, usprawniania komunikacji, współdziałania między członkami organizacji oraz gromadzenia wiedzy w organizacji.
EN
The paper concerns on the problems of usage of natural language in management of business organizations and the limits of the verbal message. Communication is the main factor, which enable an organization to exist, develop and achieve its goals. Metamodel, using the knowledge about the structure of language and the rules governing it, may play essential role as systemic way of gaining information, for more effective communication, cooperating of the members of the organization and gathering of knowledge in organization. (original abstract)
Twórcy
  • Szkoła Główna Handlowa
Bibliografia
  • Bandler, R., Grinder, J.: The Structure of Magie, Science & Behavior Books, 1975.
  • Bell, R.T.: Sociolinguistics. Goals, Approaches and Problems, Batsford Ltd, London, 1976.
  • Bem D.: Beliefs, Attitudes, and Humań affairs, Monterey, CA: Brooks/Cole Publishing Co, 1970.
  • Bertalanfy L. von: General Systems Theory, George Braziller, NY, 1968. [Bord89] Borden G.: Human Communication Systems, Boston: American Press, 1989.
  • Buckley, W.: Epistemology in System Approach? [w:] Klir, G. J. (ed.) Trends in General Systems Theory, Wiley, NY, (polski przekład: Ogólna Teoria Systemów. Tendencje Rozwojowe, WNT, Warszawa, 1976), 1972, Burkę, J.: The Pinball Effect: How Renaissance Water Gardens Madę the Carburetor Possible and Other Journeys Through Knowledge, Little Brown & Co (Pap), 1997.
  • Cook, S.D.N., Yanow, D.: Culture and Organizational Learning, Journal of Management Inquiry, Vol. 2, No. 4, Sage Publications, Inc, 1993.
  • Flores F. and Ludlow J.: Doing and Speaking in the Office, [w:] Fick G. Sprague RH (eds.) Decision Support Systems Issue and Challenges, Oxford, 1980.
  • Hall, E. T.: Beyond Culture, (polski przekład: Poza kulturą, PWN 1984), 1978.
  • Kelly G.: A Brief Introduction to Personal Construct Theory, [w:| Perspectives in Personal Construct Theory, D. Bannister (ed.) N"Y. Academic Press, s. 1-29, 1970.
  • Kirn S.: Enchancing Organizational Intelligence through Cooperative Problem Solving, [w:] Kirn S., O'Hare G. (eds.), Cooperative Knowledge Processing: The Key Technology for Intelligent Organizations, Springer-Verlag, London Ltd, 1997.
  • Korzybski A.: Science and Sanity. The international Non-Aristotelian Library Pub. Co., 4lh Edition, Lakevill, Connecticut, 1933.
  • Malmberg, A.: Knowledge Acquisition Using Virtual Spaces, Lecture Notes in ICCI2000, Springer-Verlag (in print), 2000.
  • March, J. G.: Exploration and Exploitation in Organizational Learning. Organization Science, Vol. 2, No. 1, The Institute of Management Sciences, 1991.
  • O'Connor, J., Seymour, J.: Introduction Neuro-Linguistic Programming. The New Psychology of Personal Excellence, Mandala, 1990.
  • Sapir, E.: Language, Harcourt Brace & World, NY, 1921.
  • Simon, H. A.: Bounded Rationality and Organizational Learning, Organization Science, Vol. 2, No. 1, The Institute of Management Sciences, 1991.
  • Syring, M. and Hasenkamp, U.: Communication-Oriented Approaches to Support Multi-User Processes in Office Work, [w:] Kirn, S., O'Hare, G. (eds.), Cooperative Knowledge Processing: The Key Technology for Intelligent Organizations, Springer-Verlag, London Ltd, 1997.
  • Teramoto Y" Iwaski N. and Richter F-j: Inter-Organizational Learning through Strategie Alliances - Evolutionary process of Corporate Networking, [w:j Proceedings of the International Conference on Economics/Management and Information Technology 92. Tokio, Japan, August 31-September 4, 1992, Published by The Japan Society for Management Information, Tokio, 1992.
  • Tsuchiya S.: Organizational Learning and Information Technology: Information Technology Improving Strategy Formation Process in a Loosely Coupled System, [w:] Proceedings of the International Conference on Economics/Management and Information Technology 92, Tokio, Japan, August 31-September 4, 1992, Published by The Japan Society for Management Information, Tokio, 1992.
  • Whorf, B. L.: Language, Thought and Reality, Wiley, NY (polski przekład: Język, Myśl, Rzeczywistość, PIW, Warszawa, 1982), 1956.
  • Winograd T.: A Language/Action Perspective on the Design of Cooperative Work. Center for Study of Language and Information, Report CSLI -87-98, Stanford, CA, 1987.
  • Winograd T. and Flores F.: Understanding Computers and Cognition: A New Foundation for Design, Reading, 1987.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000011088

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.