Warianty tytułu
Privatisation of a Company in the Opinion of its Employees
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł prezentuje wnioski z badań empirycznych, które miały na celu analizę społecznych uwarunkowań prywatyzacji oraz identyfikację obrazu zachowań pracowników odniesieniu do konkretnej prywatyzowanej firmy. Badania opinii pracowników prywatyzowanej firmy pokazały, że prywatyzacja dokonała się bez uwzględnienia społecznych nastrojów oraz identyfikacji lęków i barier wśród pracowników.
The article presents conclusions from empirical studies on social aspects of the privatisation process in the Polish enterprises. The main thesis is that among many complex conditions of privatisation processes a significant role is played by the fact whether those processes are approved by the employees of a given enterprise. Gaining the employees' support and involving them in the process of changes will make it possible to create conditions facilitating internalisation of changes and will decide about the effectiveness of transformation of the whole enterprise. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
195--202
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000011416
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.