Zmienność jako cech organizacji

• Autorzy: Szymon St. Kamiński
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor zastanawia się nad kolejnymi pytaniami: czy zmiana jest rzeczywiście koniecznym warunkiem sukcesu organizacji, jakie są uwarunkowania zmian z punktu widzenia relacji pomiędzy organizacją a jej otoczeniem (innymi organizacjami), jakie są praktyczne konsekwencje wpływu otoczenia na kluczowe atrybuty organizacji? W artykule podjęty został temat wpływu relacji organizacji z otoczeniem na zmiany organizacyjne. Dalej autor przeanalizował relacje międzyorganizacyjne (z otoczeniem) w procesie integrowania organizacji. Artykuł kończy się opisem analizy SWOT w procesie integrowania organizacji.

EN

Is change, indeed, a necessary condition for a company to be successful? What affects change in the organisation-environment relationship? What, in practice, are the consequences of the impact that the environment has on the key attributes of an organisation? These questions and many more related dilemmas have been addressed in the paper. Moreover, the author analyses inter-organisational relations that take place during the process of integrating organisations. The description of the SWOT analysis concludes the article. (JW)

Słowa kluczowe

PL

Zmiany organizacyjne; Otoczenie organizacji; Współpraca przedsiębiorstw; Formy organizacyjne przedsiębiorstw

EN

Organisational change; Organisation environment; Enterprises cooperation; Organisational form of companies

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 963 Zmiana warunkiem sukcesu : integracja, globalizacja, regionalizacja - wyzwania dla przedsiębiorstw
• Strony: 193--199

Twórcy

autor

Szymon St. Kamiński

Bibliografia

• Krzyżanowski L., (1994): Podstawy nauk o organizacji i zarządzaniu, PWN, Warszawa.
• Mesjasz C., (1995): Relacje między organizacyjne w gospodarce rynkowej, "Przegląd Organizacji" nr 9.
• Pierścionek Z., (1996): Strategie rozwoju firmy, PWN, Warszawa.
• Strategor, (1995): Zarządzanie firmą - strategie, struktury, decyzje, tożsamość, PWE, Warszawa.