The Application of the Variance System of the Weights of the Candidates' Features and Skills in the Recruitment Process

• Autorzy: Ewa Krok
• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The application of quantitative methods of the candidates' features and skills in the recruitment process has been presented. The author gave requirement profile construction together with the way of defining the weights for features and skills present in the profile. (AŁ)

W artykule przedstawiono wykorzystanie metod ilościowych w procesie selekcji kadr. Autorka przedstawiła procedurę budowy profili wymagań oraz sposób ustalania wag dla cech i umiejętności w profilu.

Słowa kluczowe

EN

Personnel selection; Multi-dimensional comparative analysis; Personnel decision making

PL

Selekcja personalna; Wielowymiarowa analiza porównawcza; Podejmowanie decyzji kadrowych

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Folia Oeconomica Stetinensia
• Rocznik: 2001
• Numer: nr 8
• Strony: 165--176

Twórcy

autor

Ewa Krok