PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2001 | 18 | nr 886 Wybrane aspekty zarządzania | 27--41
Tytuł artykułu

Rozwój pracowników a strategia w firmach usługowych

Warianty tytułu
Employees' Development Versus Strategy in Service Firms
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule przedstawiono problem zależności pojawiającej się między celami firmy a funkcją personalną oraz między rozwojem pracowniczym a strategią przedsiębiorstwa.
EN
Owing to the introduction - among its accepted strategic aims - of German trading standards as the company's in-house trading standards, and their implementation during job training courses for the staff, the company (organization) has reached within a relatively short time a leading, quasimonopolistic position in its sector of the market. (original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • Komentarz wiceprezesa zarządu firmy W-t z dn. 21. 03. 2000 r. do wyników badań nad realizacją funkcji personalnej w przedsiębiorstwie.
  • Listwan T.: Kształtowanie kadry menedżerskiej firmy. Wrocław: Wydawnictwo "Kadry" 1995.
  • Listwan T.: Strategie personalne. W: R. Krupski (red.): Zarządzanie strategiczne. Koncepcje - metody. Wrocław: Wyd. AE 1998.
  • Obłój K.: Strategia i zarządzanie ludźmi w polskich przedsiębiorstwach. W: Współczesne problemy teorii i praktyki zarządzania strategicznego. Red. R. Krupski. Wałbrzych: WWSZiP 1999.
  • Sekuła Z.: Controlling personalny. Bydgoszcz: WOPO 1999.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000012879

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.