Outplacement: nowe postrzeganie zagadnienia odejść pracowników

• Autorzy: Zbigniew Antczak

Warianty tytułu

Outplacement: A New Approach to the Issue of Staff Turnover

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono ewolucję modelu zatrudnienia oraz dwa narzędzia redukcji zatrudnienia : zwolnienia monitorowane (outplacement) i wydzielanie części struktur (outsourcing). Zdaniem autora, korzystanie przez coraz większą liczbę firm z technologii relacji, jaką jest outplacement, wskazuje na wzrost kultury zarządzania kadrami w Polsce i rosnącą dojrzałość rynku pracy.

EN

The author presents the evolving approach to the issue of staff leaving their company. While in the past this problem was seen as something negative, and the instruments for dealing with it were very few, nowadays staff turnover is perceived as the loss of intellectual property of the company and managers have at their disposal a complex and specialist set of tools to deal with it (for example outplacement). (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie zasobami ludzkimi; Zwolnienia grupowe; Zwolnienia monitorowane; Redukcja zatrudnienia; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Outsourcing

EN

Human Resources Management (HRM); Collective dismissal; Outplacement; Employment reduction; Employees in enterprise; Outsourcing

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie i Marketing
• Rocznik: 2002
• Tom: 22
• Numer: nr 957 Nowe podejścia za zarządzania
• Strony: 40--51

Twórcy

autor

Zbigniew Antczak

Bibliografia

• Armstrong M.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Warszawa: ABC 2000.
• Berłowski P.: Zwolnienia monitorowane. "Personel" 1999 nr 10.
• Handy C.: Wiek przezwyciężonego rozumu. Warszawa: Business Press 1998.
• Kwiecień K.: Monitorowanie redukcji zatrudnienia (outplacement) - nowy instrument zarządzania zasobami ludzkimi. W: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Red. A. Ludwiczyński. Warszawa: PFPK 2000.
• Lundy O., Cowling A.: Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Kraków: ABC 2000.
• Mielcarek A.: Zarządzanie transferami pracowników. "Personel" 2001 nr 4.
• Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wrocław: Ossolineum 1996.
• Rozstrzygnięcie konkursu na polski odpowiednik terminu "outplacement". "Personel" 1999 nr 7/8.
• Sekuła Z.: Koniec epoki pracy najemnej? "Personel" 2001 nr 6.
• Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi. Red. A. Ludwiczyński. Warszawa: PFPK 2000.
• Trocki M.: Outsourcing. Warszawa: PWE 2001.
• Zimniewicz K.: Współczesne koncepcje i metody zarządzania. Warszawa: PWE 2000.