Sprawność pracy kierowniczej w procesie zarządzania przedsiębiorstwem w świetle badań empirycznych

• Autorzy: Anna Pluta
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono rezultaty badań własnych na temat sprawności pracy kierowniczej w procesie zarządzania przedsiębiorstwem. Autorka stara się znaleźć odpowiedź na pytanie: Jaki jest obecnie poziom sprawności pracy kierowniczej? (abstrakt oryginalny)

EN

In the present article are described results research of management staff. The author tries to find the answer: What is the effectiveness of manager's work today? (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Kadra kierownicza; Ocena kadr kierowniczych; Osobowość kierownika; Identyfikacja zdolności kierowniczych; Badania ankietowe

EN

Enterprise management; Managerial staff; Managerial staff assessment; Manager personality; Managers ability identification; Questionnaire survey

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 963 Zmiana warunkiem sukcesu : integracja, globalizacja, regionalizacja - wyzwania dla przedsiębiorstw
• Strony: 415--429

Twórcy

autor

Anna Pluta

Bibliografia

• Jamroga J., Rutka R., (1958): Prakseologiczna koncepcja systemów ocen, [w]: Zeszyty Naukowe UG, Gdański.
• Kotarbiński T. (1958): Traktat o dobrej robocie, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław.
• Pluta A. (2001): Sprawność pracy kierowniczej w ocenie kierowników i podwładnych, [w]: Polskie przedsiębiorstwo w integrującej się Europie, materiały konferencyjne, WSB Gorzów Wlkp.