Warianty tytułu
The Structure and Cost of Human capital
Języki publikacji
Abstrakty
W opracowaniu przedstawiono pomiar kapitału intelektualnego i kapitału wynikającego z doświadczenia zawodowego. W pracy zawarto również próby teoretycznego ujęcia struktury kosztu kapitału ludzkiego, jakim jest model użyteczny do ewentualnego sterowania systemami płacowymi.
A characteristic trait of human capital is its inseparability and the indivisibility of its components from human beings themselves. For this reason, the intellectual capital market is usually imperfect and ineffective. This is the subject of this article. Specifying the components enables modelling of the costs of human capital and research into the salary structures that account for intellectual capital. (short original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
59--67
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Becker G.S., Human Capital, 2nd ed., National Bureau of Economic Research, New York 1975.
- Brealey R., Myers S., Principles of Corporate Finance, 4 ed., McGraw Hill, New York 1991.
- Dobija M., How to Place Human Resources into the Balance Sheet, "Journal of Human Resource Costing & Accounting" 1998, vol. 3, nr 1.
- Dobija M., Model wyceny zasobów ludzkich w aspekcie rachunkowości społeczno-ekonomicznej, Prace Naukowe Wydziału Zarządzania, AE w Krakowie, Kraków 1998.
- Galbraith J.K., Economics in Perspective, A Critical History, Polish ed., PWN, Warszawa 1992.
- Hudson W.I., Intellectual Capital, John Wiley & Sons, New York 1993.
- Milkovitch G., Newman J., Compensation, Homewood, Illinois 1990.
- Schultz T.W., Investing in People: The Economics of Population Quality, University of California, 1981.
- Sunder S., Theory of Accounting and Control, South-Western Publ., Cincinnati 1997.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000013641