Aspekty wdrażania zmian organizacyjnych. Rola liderów w pokonywaniu oporów (poglądy wybranych autorów)

• Autorzy: Wojciech Krupa , Kazimierz Krupa

Warianty tytułu

Implementing Organizational Change Aspects. The Role of Leaderers in Overcoming Barriers (Opinions of Selected Authors)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł zawiera przegląd wybranej literatury na temat zmian organizacyjnych. Powyższy temat omówiono w następujących aspektach: 1)zmiana jako działanie racjonalne i jego skutki wdrożeniowe; 2)rola właściwego modelu kultury organizacyjnej we wzmocnieniu procesu zmian; 3)rola liderów zmian w pokonywaniu oporów wobec zmian organizacyjnych.

EN

In this article understand how organizational change can help companies deal with complex expectations, intricate processes, compressed life cycle, deregulation, globalization, the need for predictive anticipation, and product-service convergence. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zmiany organizacyjne; Otwartość na zmiany; Kultura organizacji; Zarządzanie zmianami; Przegląd literatury

EN

Organisational change; Openness to change; Corporate culture; Change management; Literature review

• Czasopismo: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica
• Rocznik: 2003
• Tom: 167 Wybrane problemy zastosowania Electronic Data Interchange i Electronic Commerce. (2)
• Strony: 103--117

Twórcy

autor

Wojciech Krupa

autor

Kazimierz Krupa