Warianty tytułu
The Role of Organisational Structure in Managing Innovation
Języki publikacji
Abstrakty
W opracowaniu podkreślono kwestię projektowania i wprowadzania właściwej struktury organizacyjnej w biznesie, w celu zorientowania firm na kreatywność i innowacje. Omówiono wzorce organizacyjne, oraz wpływ rodzaju innowacji na organizację przedsięwzięć innowacyjnych.
In this article, the authors address the issues of designing and implementing appropriate organisational structures in businesses that in their development strategies have oriented themselves toward creativity and innovation. An inappropriate organisational structure, as shown in practice, may result in efforts towards innovation being squandered. Therefore, successful companies try to select such types of structures that, on the one hand, ensure that units introducing new solutions have the necessary autonomy and flexibility, while on the other hand, secure a required level of control over the entire enterprise. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
143--150
Opis fizyczny
Twórcy
autor
autor
Bibliografia
- Chersbrough H.W., Teece D.J., Organizing for Innovation, "Harvard Business Review", January-February 1996.
- Machaczka J., Zarządzanie rozwojem organizacji. Czynniki, modele, strategia, diagnoza, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa-Kraków 1998.
- Machaczka J., Machaczka K., Organizacja przedsiębiorcza - optymalna konfiguracja rozwojowa [w:] Przedsiębiorstwo wobec wyzwań przyszłości, pod red. M. Haffera, S. Sudoł, Wydawnictwo UMK, Toruń 1999.
- Wheelen T.L., Hunger J.D., Organizing for Innovation [w:] Strategic Management, Addison-Wesley Reading, Massachusetts 1990.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000014398
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.