PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2002 | nr 603 | 257--270
Tytuł artykułu

Metody analizy strategicznej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Methods of Strategic Analysis in the Field of Human Resources Management
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W opracowaniu omówiono różne metody analizy strategicznej w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przedstawiono diagram opisujący cykl produktywności zasobów ludzkich, macierz GE i analizę SWOT. Zaprezentowano także nową metodę analizy strategicznej - analizę kluczowych czynników sukcesu kadry kierowniczej. Opisano cele i istotę tej metody na przykładzie dwóch krakowskich firm budowlanych: "Buddom" SA i "Instal" SA.
EN
Human resources management is becoming increasingly valued by managers in the field of enterprise operations. This is due to the increasing importance of the human factor in an organisation`s assets. In the present work, the authors discuss various methods of strategic analysis in human resources management, and include in their article a diagram featuring the productivity cycle of human resources, a GE matrix and SWOT analysis. The authors also suggest a new method of strategic analysis in the field of human resources management, namely an analysis of key success factors of managerial personnel. The authors describe the objectives and essence of this method using the example of two Kraków-based enterprises in the construction industry. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
257--270
Opis fizyczny
Bibliografia
  • Błaha J. [1997], Diagnostyka potencjału ludzkiego w przedsiębiorstwie [w:] Metody i techniki diagnozowania systemu zarządzania przedsiębiorstwem, pod red. H. Bienioka, Akademia Ekonomiczna w Katowicach, Katowice.
  • Czerska M. [2000], Kadrowe czynniki sukcesu firmy - wyniki badań. Strategie wzrostu produktywności firmy, materiały konferencji naukowej, Wydawnictwo AE w Krakowie. Kraków.
  • Gierszewska G., Romanowska M. [2000], Analiza strategiczna przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa.
  • Juchnowicz M., Roszkowski E., Szurmak A. [1988], Przegląd i atestacja stanowisk w przedsiębiorstwach państwowych, Studia i materiały IPiSS, Warszawa.
  • Kostera M. [1994], Zarządzanie personelem, PWE, Warszawa.
  • Kozioł L., Piechnik-Kurdziel A., Kopeć J. [2000], Zarządzanie zasobami ludzkimi. Teoria i praktyka, Poradnik 109, Wydawnictwo Biblioteczka Pracownicza, Warszawa.
  • Pocztowski A. [1998], Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod, Antykwa, Kraków.
  • Polańska A. [1995], Ekonomia pracy w zarządzaniu, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
  • Stabryła A. [1995], Zarządzanie rozwojem firmy, Księgarnia Akademicka, Kraków.
  • Stabryła A. [2000], Zarządzanie strategiczne w teorii i praktyce firmy, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa-Kraków.
  • Szałkowski A., Miś A., Piechnik-Kurdziel A. [1996], Wprowadzenie do zarządzania personelem, AE w Krakowie, Kraków.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000015492

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.