Istota i rola inteligencji emocjonalnej w działalności menedżera

• Autorzy: Renata Baran

Warianty tytułu

The Essence and Role of Emotional Intelligence in Manager's Activity

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł dotyczy roli inteligencji interpersenolnej w zarządzaniu dla sukcesu. Zdaniem autorki, menedżer powinien zwrócić uwagę na trzy najistotniejsze zagadnienia inteligencji emocjonalnej, które dotyczą: krytykowania, tolerancji oraz tworzenia połączeń interpersonalnych.

EN

The article points out the problems which enable a manager to succeed. The social and professional success of a manager today does not depend only on how he/she uses his/her intellectual potential, but also on the fact whether he/she uses emotional intelligence. Emotional intelligence is not an inborn feature - therefore the author pays attention to the emotional skills whose proper development will lead the manager to success. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Menedżer; Menedżer skuteczny; Osobowość kierownika; Psychologiczne aspekty zarządzania; Zarządzanie menedżerskie

EN

Manager; Effective manager; Manager personality; Psychological aspects of management; Managerial managing

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2002
• Numer: nr 25
• Strony: 156--164

Twórcy

autor

Renata Baran