PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2004 | nr 10 | 7--10
Tytuł artykułu

Metodologia nauk o zarządzaniu

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Przedstawiono problem metodologii w teorii organizacji i zarządzania Przybliżono metodologię neopozytywistyczną i interpretatywną.
Rocznik
Numer
Strony
7--10
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • S. AMSTERDAMSKI, Między historią a metodą, PIW, Warszawa 1983.
  • S. ANDRESKI, Czarnoksięstwo w naukach społecznych, Oficyna Naukowa, Warszawa 2002, s. 117.
  • E. BABBIE, Badania społeczne w praktyce, PWN, Warszawa 2003, s. 334-336.
  • P.L. BERGER, T. LUCKMANN, The Social Construction of Reality: A Treatise in the Sociology of Knowledge, Doubleday, Garden City 1966.
  • K.E. BOULDING, General Systems Theory, The Sceleton of the Science, "Management Science", nr 8, 1956.
  • S. CHEŁPA, Indukcja i dedukcja w zarządzaniu - problem teorii i praktyki, [w:] Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - miedzy teorią a praktyką, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2004, s. 108.
  • A.V. CICO-UREL, Method and Measurement in Sociology, The Free Press, New York 1964.
  • B. CZARNIAWSKA, Nowe tendencje w metodologii nauk społecznych a badania organizacji, "Organizacja i Kierowanie", nr l, 1981.
  • B. CZARNIAWSKA, Writing Management: Organisation Theory as a Literary Genre, The University of Chicago Press, Chicago-London 1997.
  • J.-C. DESCHAMPS, Les theories de l'attribution, [w:] Des attitudes aux attribution. Sur la construction de la realite so-ciale red. J.-C. DESCHAMPS, J.-L. BEAUVOIS, Presses universitaires de Grenoble, Grenoble 1996, s. 220-221.
  • M. EASTERBY-SMITH, R. THORPE, A. LOWE, Management Research: An Introduction, Sage Publications, London 1991, s. 108.
  • Ethnography Unbound: Power and Resistance in the Modern Metropolis, red. M. BURAWOY, University of California Press, Berkeley 1999, s. 9.
  • J.C. FLANAGAN, The Critical Incident Technique, "Psychological Bulletin", 51, 4, 1954, s. 327-358.
  • H. GARFINKEL, Studies in Ethnomethodology, Prentice-Hall, Englewood Cliffs 1967.
  • B. GLASER, A. STRAUSS, Discovery of Grounded Theory: Strategies for Qualitative Research, Aldine, Chicago 1967.
  • T. GRUSZECKI, Współczesne teorie przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 2002, s. 42-43.
  • M.J. HATCH, Teoria organizacji, PWN, Warszawa 2002, ss. 24, 56.
  • K. KONECKI, Studia z metodologii badań jakościowych. Teoria ugruntowana, PWN, Warszawa 2000.
  • A.K. KOŹMIŃSKI, K. OBŁÓJ, Zarys teorii równowagi organizacyjnej, PWE, Warszawa 1989, s. 63.
  • M. KOSTERA, Antropologia organizacji. Metodologia badań terenowych, PWN, Warszawa 2003, s. 101-151.
  • L.J. KRZYŻANOWSKI, O podstawach kierowania organizacjami inaczej: paradygmaty, filozofia, dylematy, PWN, Warszawa 1999, s. 280-281.
  • L. MARTAN, Rozważania o nauce o kierowaniu organizacjami, "Organizacja i Kierowanie", nr 2 (108), 2002.
  • H. MEHAN, H. WOOD, The Reality of Ethnomethodology, John Wiley & Sons, New York 1975, s. 48.
  • G. MORGAN, Beyond Method: Strategies for Social Research, Beverly Hills-London-New Delhi 1983.
  • P. PŁOSZAJSKl, Między refleksją a działaniem. Dylematy praktycznej teorii zarządzania, Ossolineum, Wrocław 1985.
  • Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, red. J. LICHTARSKI, Wyd. Akademii Ekonomicznej, Wrocław 1997, s. 10.
  • G. ROSSMAN, B. WILSON, Numbers and Words: Combining Quantitative and Qualitative Methods in a Single large-scale Evaluation Study, "Education Review", 9 (5), 1985, s. 627-643.
  • A. STRAUSS, J. CORBIN, Basics of Qualitative Research: Grounded Theory Procedures and Techniques, Sage, Newbury Park 1990, s. 44-46.
  • E.T. STRINGER, Action Research, Sage, Thousand Oaks-London-New Delhi 1999, s. 191-192.
  • M. SUK-YOUNG CHWE, Rational Ritual. Culture, Coordination and Common Knowledge, Princeton University Press, Princeton and Oxford 2001, s. 79-82.
  • A. TOURRAINE, Le voix et le regard, Seuil, Paris 1978.
  • T. TYSZKA, Psychologia ekonomiczna, Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne, Gdańsk 2004.
  • W.F. WHYTE, D.J. GREENWOOD, P. LAZES, Participatory Action Research: Through Practice to Science in Social Research, [w:| Participatory Action Research, red. W.F. WHYTE, Sage, New York 1991, s. 19-55.
  • Współczesne organizacje - wyzwania i zagrożenia. Perspektywa psychologiczna, red. M. STRYKOWSKA, Wydawnictwo Fundacji Humaniora, Poznań 2002.
  • J. ZIELENIEWSKI, Organizacja i zarządzanie, PWN, Warszawa 1969.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000102380

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.