Prognozy zapotrzebowania na kadry. Doświadczenia krajów OECD i wnioski dla Polski

• Autorzy: Mieczysław Kabaj
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Większość krajów OECD systematycznie opracowuje prognozy zatrudnienia według zawodów i wykorzystuje je dla projektowania zmian w strukturze zatrudnienia i kształcenia zawodowego przyszłych kadr. Zaprzestanie w Polsce od 1990 r. opracowywania takich prognoz okazało się błędem, co udowadnia autor niniejszego artykułu, ilustrując to także tabelarycznie.

Słowa kluczowe

PL

Kadry; Szkolenie pracowników; Zatrudnienie; Polityka zatrudnienia; Prognozy gospodarcze

EN

Department of human resources; Manpower training; Employment; Employment policy; Economic forecast

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 1996
• Numer: nr 3
• Strony: 8--9

Twórcy

autor

Mieczysław Kabaj