PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
1996 | nr 12 | 37--41
Tytuł artykułu

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach zmiany

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule poruszono niepopularne jeszcze w Polsce zagadnienie zarządzania zasobami ludzkimi w warunkach zmiany. Autor wymienia trzy elementy zmiany: wyższy poziom automatyzacji, jakościowo nowa rola "zarządzającego," rewolucja w zarządzaniu. Właściwe podejście do strategii personalnej w warunkach zmiany nazywane jest "perspektywą inwestora" w sposobie traktowania zasobów ludzkich każdego przedsiębiorstwa.
Rocznik
Numer
Strony
37--41
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000104053

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.