Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Restrukturyzacja zatrudnienia, w tym także na PKP jest zadaniem uciążliwym dla pracowników, ale też koniecznym czynnikiem dostosowującym przedsiębiorstwo do warunków konkurencji i niezbędnej obniżki kosztów. W przedsiębiorstwie PKP wybrano ewolucyjną drogę tych przemian, wykorzystując odejścia pracowników na emerytury lub renty.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000104159
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.