Musimy porozmawiać

• Autorzy: Radosław J. Utnik
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Świeżo upieczeni menedżerowie często nie potrafią docenić motywacyjnego znaczenia komunikacji z pracownikami i okazywania im zaufania. Tymczasem opieranie pracy lidera wyłącznie na formalnie określonych warunkach prowadzi do mizernych efektów. Ludzie potrzebują bowiem również zachęt pozafinansowych: doceniania, wyrażenia zaufania i podziękowania.

Słowa kluczowe

PL

Kierownicy w przedsiębiorstwie; Motywowanie pracowników; Motywacja do pracy; Komunikowanie w przedsiębiorstwie; Kultura organizacji; Motywacje pozapłacowe; Konflikty w przedsiębiorstwie; Awans pracowniczy; Potencjał przedsiębiorstwa; Zadowolenie z pracy

EN

Managers in a enterprise; Motivating employees; Work motivation; Communication in organisation; Corporate culture; Nonwage motivations; Conflicts in organisation; Workers promotion; Potential of enterprise; Job satisfaction

• Czasopismo: Personel
• Rocznik: 1997
• Numer: nr 1
• Strony: 26--27

Twórcy

autor

Radosław J. Utnik