Realizacja funkcji personalnej w przedsiębiorstwach

• Autorzy: Andrzej Bodak , Małgorzata Gableta
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W literaturze przedmiotu wskazuje się na wyjątkowe znaczenie funkcji personalnej dla sprawnego i skutecznego działania przedsiębiorstwa. Pożądane jest przy tym stosowanie podejścia kompleksowego: określanie zapotrzebowania na personel, rekrutowanie, selekcja, wdrażanie personelu do pracy, jego szkolenie i doskonalenie, ocena pracowników, aktywizowanie (wynagradzanie) oraz przemieszczanie.

Słowa kluczowe

PL

Pracownicy w przedsiębiorstwie; Szkolenie pracowników; Ocena pracowników; Aktywizacja pracowników

EN

Employees in enterprise; Manpower training; Employee appraisal; Employee activation

• Czasopismo: Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa
• Rocznik: 1998
• Numer: nr 3
• Strony: 20--21

Twórcy

autor

Andrzej Bodak

autor

Małgorzata Gableta