Rozmrażanie umysłów : czyli psychologia zmiany organizacyjnej

• Autorzy: Bogdan Siewierski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Tradycyjny model zarządzania polegający na efektywnym kontrolowaniu zasadniczo powtarzalnych czynności i procedur jest obecnie już niewystarczający. Coraz większego znaczenia nabierają umiejętności poruszania się po nowych obszarach biznesu, wdrażanie nowych technologii, tworzenie niestandardowych struktur organizacyjnych, kształtowanie nowych postaw ludzi i form współpracy między nimi.

Słowa kluczowe

PL

Struktura organizacyjna; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Otoczenie przedsiębiorstwa; Postawy społeczne; Kierownicy w przedsiębiorstwie

EN

Organisational structure; Enterprise management; Enterprise environment; Social attitudes; Managers in a enterprise

• Czasopismo: Personel
• Rocznik: 1998
• Numer: nr 3
• Strony: 49--51

Twórcy

autor

Bogdan Siewierski