W poszukiwaniu ideału : Jak zorganizować proces rekrutacji

• Autorzy: Robert Pruchniak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł omawia problem rekrutacji pracowników. Etap I to określenie własnych potrzeb - opis stanowiska pracy, co prowadzi do określenia cech psycho-intelektualnych preferowanych na danym stanowisku. Etap II to przekazanie informacji do otoczenia, ważne są tu drogi dotarcia do ludzi. Etap III: zebranie informacji zwrotnych. Etap IV: weryfikacja uzyskanych informacji. Etap V: wybór optymalnego kandydata. Etap VI: wdrożenie kandydata do pracy.

Słowa kluczowe

PL

Dobór pracowników; Psychologia pracy; Stanowisko pracy; Rozmowa kwalifikacyjna; Proces rekrutacji

EN

Employees' recruitment; Industrial psychology; Work-stand; Job interview; Recruitment process

• Czasopismo: Personel
• Rocznik: 1998
• Numer: nr 7-8
• Strony: 12--16

Twórcy

autor

Robert Pruchniak