Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Spór o rolę osobowości w karierze menedżera trwa od początków nauki o zarządzaniu. Poglądy na ten temat ewoluowały od fascynacji tzw. teorią cech kierowniczych na początku XX wieku zakładającą, że do przywództwa potrzebne są określone cechy osobowości, które dane są tylko nielicznym ludziom - do rozczarowania tą teorią, czemu wyraz daje wielu współczesnych twórców nauki o zarządzaniu.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000107207