Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule przedstawiono systemową koncepcję motywacji pracowniczej opierającej się na przesłankach: mechanizmy nagradzania, nagrody pozapłacowe, kary, "cenność" nagrody, prawdopodobieństwo "wypłaty" danej nagrody.
Czasopismo
Rocznik
Numer
Strony
17--19
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000107494