Trzeba zapracować na sukces oceniania : Z teorii i praktyki tworzenia systemów ocen pracowniczych

• Autorzy: Elżbieta Długosz-Truszkowska , Dagmara Lewicka
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W Polsce niestety na stosunkowo niskim poziomie jest dalej system ocen pracowniczych. Celem jest tutaj w związku z tym, system optymalny, tworzenie i wprowadzanie systemu ocen okresowych powinno składać się z następujących etapów: 1.Identyfikacja i analiza potrzeb szkoleniowych; 2.Warsztaty dotyczące projektowania systemu; 3.Szkolenie dla osób oceniających; 5.Rozmowy rozwijające; 6.Badania ankietowe dla osób ocenianych i oceniających; 7.Spotkanie "po ocenie".

Słowa kluczowe

PL

Ocena pracowników; System ocen; Pracownicy w przedsiębiorstwie

EN

Employee appraisal; Assessment system; Employees in enterprise

• Czasopismo: Personel
• Rocznik: 1999
• Numer: nr 9
• Strony: 19--22

Twórcy

autor

Elżbieta Długosz-Truszkowska

autor

Dagmara Lewicka