Motywowanie na pierwszym planie : Utrwalanie pożądanych postaw pracownika jako najważniejsze zadanie menedżera

• Autorzy: Stanisław Malinowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Uznanie motywowania podwładnych za najważniejsze zadania menedżera - to dalej tylko postulat. Obserwacja codziennej pracy kierownika tę tezę potwierdza. Powinien on się opierać na określeniu: jaki jest nasz punkt wyjścia, co chcemy uzyskać, jakie postawy, zachowania i systemy wartości mają nasi pracownicy, na jakich postawach i zachowaniach pracowników nam zależy, jakie mamy w ręku argumenty?

Słowa kluczowe

PL

Motywowanie pracowników; Kierownicy w przedsiębiorstwie; Motywacje zawodowe; Motywacje pozapłacowe

EN

Motivating employees; Managers in a enterprise; Career motivation; Nonwage motivations

• Czasopismo: Personel
• Rocznik: 1999
• Numer: nr 6
• Strony: 14--16

Twórcy

autor

Stanisław Malinowski