Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł przedstawia dwa główne rodzaje programów edukacji kadr kierowniczych: a) programy, których celem jest nauczanie nowych umiejętności; b) programy, których celem jest spowodowanie zmian organizacyjnych. W dalszej części omawia podstawowe zadania programu w zakresie zmian organizacyjnych.
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000107996
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.