Trener specjalnie dla prezesa : Coaching - metoda indywidualnego rozwijania umiejętności menedżerskich

• Autorzy: Paweł Berłowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł porusza problem coachingu, czyli szkolenia menedżerów przez konsultanta. Sukces coachingu zależy od poprawnej relacji między nimi. Wyróżnia się tu pięć elementów: dobrą diagnozę; kontrakt, w którym jasno zostaną określone cele, czas itp.; dobrą obserwację; dobrą informację zwrotną; zaufanie i poszanowanie stron Coacha powinny charakteryzować: umiejętności trenerskie, duża wiedza organizacyjna, doświadczenie w podobnej dziedzinie, zdolności typowe dla psychoterapeutów.

Słowa kluczowe

PL

Doradztwo personalne; Szkolenia; Zarządzanie strategiczne; Kwalifikacje menedżera; Rozwój zawodowy menedżera

EN

Personnel consulting; Training; Strategic management; Managerial qualifications; Professional development of a manager

• Czasopismo: Personel
• Rocznik: 1999
• Numer: nr 10
• Strony: 51--53

Twórcy

autor

Paweł Berłowski