Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Zarysowany w artykule model rozwoju i wdrażania systemu czasu pracy przedstawia proces systematycznego kształtowania czasu pracy, odzwierciedlający aktualne tendencje w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Zawarte w nim elementy uwzględniają dążenie do wzrostu znaczenia pracowników w procesach zarządzania oraz potrzebę dostosowania do zmienności otoczenia i przedsiębiorstwa, a tym samym konieczność kontrolowania czasu pracy.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000108470