Ewolucja funkcji personalnej przedsiębiorstwa

• Autorzy: Adam Szałkowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Współczesny stan i osiągnięcia w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstwa są efektem długoletnich zmian i przeobrażeń, których uwarunkowania tkwią w ustroju społecznym, kręgu kulturowym, a przede wszystkim w wymaganiach efektywności pracy ludzkiej. Kontekst efektywności pracy wskazuje wyraźnie na najważniejsze jej czynniki, którymi są: postęp techniczny, podział pracy i jej organizacja.

Słowa kluczowe

PL

Funkcje przedsiębiorstwa; Personalna funkcja przedsiębiorstwa; Polityka społeczna państwa; Ewolucja zarządzania

EN

Company functions; Company's personnel function; State social policy; Evolution of management

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 1
• Strony: 2--7

Twórcy

autor

Adam Szałkowski