Płace w małych i dużych przedsiębiorstwach w Polsce

• Autorzy: Leszek Morawski , Agnieszka Popko , Izabela Rzymska
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dyskusja dotycząca pozytywnego wpływu wielkości przedsiębiorstwa na płace pracowników koncentruje się na sporze co do prawdziwości Prawa Jednej Ceny w odniesieniu do rynku pracy [Brown, Medoff, 1989; Schaffner, 1998]. Artykuł nawiązuje do dyskusji starając się odpowiedzieć na pytanie o istnienie oraz ewentualne przyczyny zróżnicowania płac między pracownikami zatrudnionymi w małych i dużych przedsiębiorstwach w Polsce.

Słowa kluczowe

PL

Płace; Zróżnicowanie płac; Małe i średnie przedsiębiorstwa; Duże przedsiębiorstwa

EN

Wages; Wage differential; Small business; Large enterprises

• Czasopismo: Gospodarka Narodowa
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 5-6
• Strony: 78--90

Twórcy

autor

Leszek Morawski

autor

Agnieszka Popko

autor

Izabela Rzymska

Bibliografia

• Bedi A., [1995], Wage Discrimination in Honduras: Credentials versus Human Capital, Social and Economics Studies, 44 (1), March 1995.
• Brown Ch., Medoff J., [1989], The Employer Size-Wage Effect, Journal of Political Economy, 97.
• Elliot R.F., [1991], Labor Economics: A comparative Economics, McGraw-Hill Book Company: London.
• Doringer P., M. Piore, [1971], Internal Labor Markets and Manpower Analysis, Heath Lexington Books, Lexington, Mass
• Mincer J., [1974], Schooling, experience, and earnings, Columbia University Press: New York.
• Moore H.L., [1911], Laws of Wases: An Essay in Statistical Economics, Augustus M. Kelly: New York
• Newell A., R. Barry, [1999], Rates of Return to Educational Qualifications in Transitional Economics, Education - Economics, 7 (1), April 1999.
• Newell A., M. Socha, [1998], Wage distribution in Poland: The Roles of Privatisation and International Trade 1992-96, Economics of Transition, 8.
• Piore M., [1980], The technological foundations of dualism and discontinuity, w: Berger S., Piore M., Dualism and Discontinuity in Industrial Societies, University of Cambridge Press: New York.
• Rutkowski J., [1996], High skills pay off: the changing wage structure during economic transition in Poland, Economics of Transition, 4.
• Schaffner J.A., [1998], Premiums to employment in larger establishments: evidence from Peru, Journal of Development Economics, 55.
• Wachter M.L., [1974], Primary and Secondary Labor Markets: A critique of the Dual Approach, Brookings Papers on Economic Activity, 3.