Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł omawia model uczenia się organizacji E.C. Nevisa. A.J. Di Bella i J.M. Goulda. Przedstawiono dwa zasadnicze elementy tego modelu: część opisową, charakteryzującą sposób i miejsce uczenia się oraz normatywną, zawierającą charakterystykę czynników ułatwiających to uczenie.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000110319