Kreatywność personelu jako czynnik ograniczania błędów w organizowaniu pracy

• Autorzy: Małgorzata Wójcik
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Skuteczne rozwiązywanie problemów wymaga kreatywności. Staje się ona zatem pożądaną cechą personelu współczesnych organizacji. Potencjał kreatywny personelu może bowiem znacząco przyczynić się do ograniczenia błędów w organizowaniu pracy, a zarazem do wzrostu poziomu innowacyjności organizacji.

Słowa kluczowe

PL

Pracownicy w przedsiębiorstwie; Organizacja pracy; Organizacja innowacyjna; Rozwój przedsiębiorstwa; Kreatywność personelu

EN

Employees in enterprise; Work organisation; Innovative organization; Enterprise development; Employees creativity

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 10
• Strony: 14--19

Twórcy

autor

Małgorzata Wójcik