Emerytalne i pozaemerytalne programy pracownicze składnikiem pakietu wynagrodzeń

• Autorzy: Andrzej Kołatkowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest próbą odpowiedzi na pytanie jakie cele powinien spełniać pakietowy system wynagrodzeń oraz dlaczego wydłuża się horyzont czasowy oceny w systemach wynagradzania? Omawia pakietowe systemy wynagrodzeń w kontekście sytuacji pracodawcy na rynku pracy. Definiuje pracowniczy program emerytalny, omawia jego wady i zalety.

Słowa kluczowe

PL

Płace; Pakietowy system wynagrodzeń; Motywowanie pracowników; Programy emerytalne; Pracownicze Programy Emerytalne (PPE); Pracodawcy

EN

Wages; Remuneration package system; Motivating employees; Retirement programs; Employee pension programmes; Employers

• Czasopismo: Humanizacja Pracy. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 6
• Strony: 81--88

Twórcy

autor

Andrzej Kołatkowski