Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Wiele firm poszukuje sposobów na zatrzymanie wysokiej klasy specjalistów oraz sprawdzonej kadry menedżerskiej. Jednym z pomysłów są wynagrodzenia odroczone. Czy jest to pomysł dobry? Autor stara się przybliżyć wady i zalety takiego instrumentu płacowego.
Słowa kluczowe
Rocznik
Numer
Strony
89--95
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000110960
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.