Kapitał ludzki, podział pracy i konkurencyjność

• Autorzy: Ryszard S. Domański
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor wyróżnia i omawia podział pracy w sensie recardiańskim i w sensie Smithowskim. Przedstawia kapitał ludzki jako determinanta postępu technicznego i zdolności absorbcyjnych gospodarki a także rozwoju gospodarczego i konkurencyjności strukturalnej. Stawia diagnozę konkurencyjności Polski w świetle koncepcji kapitału ludzkiego.

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Podział pracy; Konkurencyjność gospodarki

EN

Human capital; Division of labour; Economy competitiveness

• Czasopismo: Gospodarka Narodowa
• Rocznik: 2000
• Numer: nr 7-8
• Strony: 32--46

Twórcy

autor

Ryszard S. Domański

Bibliografia

• Arrow K.J., [1962] "The Economic Implications of Learning by Doing", Review of Economic Studies, 29 (Lipiec) 1962.
• Becker G.S., Murphy K.M., [1993] The Division of Labor, Coordination Costs, and Knowledge, w: G.S. Becker, Human Capital, Third Edition, The University of Chicago Press.
• Domański S.R., [1993] Kapitał ludzki i wzrost gospodarczy, PWN, Warszawa.
• Lucas R.E. Jr., [1988] On the Mechanics of Economic Development, Journal of Monetary Economics, 1988 No 22.
• Nelson R.R., Phelps S., [1966] "Investment in Humans, Technological Diffusion and Economic Growth", American Economic Review, 56 (Maj) 1966.
• Romer P., [1986] "Increasing Returns and Long-Run Growth", Journal of Political Economy, 98, 5 (Październik) 1986.
• Schultz T.W. [1976]: Investment in Human Capital, The Free Press, New York.
• Swalter, [1965] Postęp techniczny a wydajność pracy, PWE, Warszawa.