PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2001 | nr 1 | 45--62
Tytuł artykułu

Strategia orgaizacji a strategia zarządzania zasobami ludzkimi

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Artykuł omawia wyniki badań empirycznych przeprowadzonych w 66 przedsiębiorstwach regionu łódzkiego. Punkt odniesienia do prezentowanych wyników stanowią trzy tezy: 1. otoczenie organizacji ma istotny wpływ na zachowanie się i budowę strategii firmy; 2. wśród strategii ogólnych organzacji wyróżnić można trzy rodzaje: rozwoju, stabilizacji, defensywy; 3. pomiędzy startegią ogólną firmy i strategią zasobów ludzkich występują powiązania o charakterze jedno- lub dwukierunkowym.
Rocznik
Numer
Strony
45--62
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000111283

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.