Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Analizując system zarządzania zasobami ludzkimi zwrócono uwagę na: planowanie zatrudnienia, przebieg procesu rekrutacji i selekcji, procedury wprowadzania do firmy nowych pracowników, organizację i formy rozwoju pracowników, założenia i przebieg procesu oceny pracowników, możliwości i funkcjonowanie systemu awansu.
Słowa kluczowe
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000000111339